TRANSFORMASI DIGITAL DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA – Adaptasi dan Implementasi Teknologi

Transformasi digital telah memberikan perubahan mendasar dalam MSDM, menjadikannya lebih efisien, berbasis data, dan strategis dalam pengelolaan tenaga kerja. Seiring dengan pesatnya perkembangan teknologi, perusahaan di berbagai sektor dituntut untuk mengadopsi inovasi digital guna meningkatkan daya saing serta efisiensi operasional. Penerapan transformasi digital dalam MSDM mencakup berbagai aspek utama, seperti optimalisasi proses rekrutmen, peningkatan keterlibatan karyawan, pengambilan keputusan berbasis data, serta penyediaan pengalaman karyawan yang lebih personal dan fleksibel. Selain itu, pemanfaatan otomatisasi, analitik data, solusi berbasis cloud, serta kecerdasan buatan telah menjadi faktor utama dalam meningkatkan efektivitas pengelolaan sumber daya manusia.

Detail Buku :

  • Penulis : Siti Komariyah
    R. Alamsyah Sutantio
    Lilis Yuliati
    Badara Shofi Dana
  • Tebal Hal : 138 halaman
  • Ukuran Buku : 16*23 cm
  • Harga Buku : Rp 48.000,-

Buku Lainnya

Kebijakan Koruptif

Kebijakan Koruptif

Buku ini membahas bagaimana kebijakan publik dapat memiliki dimensi koruptif ketika pejabat menyalahgunakan kewenangan dalam perumusan maupun pelaksanaan kebijakan . Isinya memetakan persoalan hukum , administratif , dan etika dalam pengambilan keputusan pejabat...

Governance Feminism dan Agenda Pembangunan Global

Governance Feminism dan Agenda Pembangunan Global

Buku ini berangkat dari keyakinan bahwa analisis pembangunan global membutuhkan perangkat konseptual yang mampu membaca indikator, target, laporan, sekaligus yang tidak tampak, berupa kerja perawatan tak dibayar, beban reproduksi sosial, kekerasan berbasis gender, dan...